A要素驱动
B投资驱动
C创新驱动
D资本驱动
美国著名战略学家、哈佛大学的迈克尔·波特教授认为战略是()。
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职业锚理论是由美国著名职业指导专家()在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生,长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。
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1993年美国管理学家迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮合著的《企业再造》一书,明确地提出了企业再造的战略理论,其主要观点是()
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不成熟--成熟理论是由美国著名学者提出的,他是( )。
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人力资本理论的创始人除了美国的经济学家G.S.贝克尔之外,还有()
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目标管理是由美国著名的管理学家亨利·法约尔提出的。
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目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。
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最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是()
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美国心理学家()提出了著名的公平理论,也叫社会比较理论。
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