单选题
A定量考核
B定性考核
C笔试考核
D面试考核
正确答案
答案解析
略
相似试题
工人考核的形式包括（）。
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为了适应江苏省机关人事制度改革和事业单位岗位设置管理的需要，结合单位实际，对于工作岗位已经变动或即将调整岗位的技术工人，经本人申请、单位同意后，可申报同等级工种转岗培训及考核。
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建设（生产）单位应根据（）参照国内外同类装置的有关资料，适时完成各种培训教材、技术资料、试车方案和考核方案的编制工作。
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重修前考核合格的课程，成绩以60分计，绩点以（）计
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《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出企业应建立安全培训绩效考核制度，安全培训绩效考核结果要纳入安全生产综合考核内容。
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对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。
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重修前考核合格的课程，成绩以（）分计，绩点以1.0计
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安全工作责任考核不合格的，对所在地党委.政府及有关单位实行（）
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专武干部考核的内容为：（）等方面，工作实绩要以武装工作成绩为主要标准。
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