层次分析法是（）教授于20世纪70年代提出的。

下列哪一教授于20世纪70年代提出胜任力的概念（）

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20世纪70年代，率先在系统分析中提出层次性原则的是（）

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SWOT分析法即态势分析法，20世纪80年代初由韦里克教授提出。

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自我洞察的评价中心是（）于20世纪70年代提出的一种评价方法。

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权变管理学派诞生于20世纪70年代，代表人物主要有（）

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到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是（）最基本的职能。

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关于企业使命的思想主要是以（）于20世纪70年代中期创立的一整套理论为基础提出的。

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到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。

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管理信息系统是一个由人，计算机结合的二队管理信息进行收集，传递，存储，加工，维护和使用的系统，兴起于20世纪70年代，管理信息系统的基本组成：（）

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