A建立企业范围内的冲突解决方针和程序
B在项目计划阶段建立项目冲突解决的方针和程序
C借助上级解决冲突
D冲突双方持解决问题的积极态度沟通协调
E回避或撤出
不属于多项目进度协调中解决冲突的常见方法有(),()。
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你的项目团队中存在一个冲突,但有足够的时间解决它,并且你想要维系将来的关系。好在冲突所涉各方之间还存在相互信任和尊重。你决定采用面对的方法来解决此冲突。要采用这种方法,你首先要()。
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不属于解决多项目进度冲突基本策略的是()
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在冲突涉及较多相关方、并且其观点互不相容时,不被视为很有效的冲突解决方法是()。
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项目时间管理:项目经理应该在项目和职能部门冲突时寻求快速的解决方法,这是由于()
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项目团队成员A和B发生了冲突,项目经理将两人叫在一起,商量解决问题的方案,他采用了哪种解决冲突的方法?()
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作为项目经理,你知道有许多不同的解决冲突的方法。在你当前的建筑项目中,有两个团队成员在防暴风雨窗的安装方面争论不休。他们都拒绝倾听对方的意见。虽然现在只是3月,而且飓风季节在6月之前是不会开始的,但是据预测,一场反常的暴风雨将在8个小时内袭击你们这个地区。现在必须要把窗安装上去,否则,整个项目都会处于危险之中。在这种情况下,你能使用的最适合的冲突解决方法是:()
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如果项目经理不关心个人目标而是关注关系问题,那么他采用的是哪类冲突解决方法?()
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冲突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的,但项目经理的目标是不变的:就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯饿冲突解决方法时,要考虑很多因素,例如冲突的类型、时间压力、冲突的饿当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的方法是:()。
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