工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的经济效益的不同,来确定行业的差别费率。
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2004年1月1日起国务院公布施行的《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定,国家根据不同行业的工伤保险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
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2004年1月1日起国务院公布施行的《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定,行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定,报国务院批准后公布施行。
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无差别点分析法是以企业()为分析判断标准来确定企业的最佳资金结构的一种决策方法。
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2004年1月1日起国务院公布施行的《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定,工伤保险基金按照以支定收、收支基本平衡的原则,确定费率。
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将某行业中的成功企业与失败企业进行对比,分析其差别及造成差别的原因,通过这种方式寻找行业成功关键因素的方法称为()
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企业集团集权管理制与分权制之差别,并不是一个简单的权力的“集中”或“分散”的概念,而主要在于“权”的界限及其所体现的层次结构特征。
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据计划年度预计实现的销售额,及企业确定的用人费率预算薪酬总额的一种方法称为()
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()是指企业在提供相同的产品或服务时,其成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手的竞争战略。
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