人们常常不在意实际的利益，而在意利益分配涉及的公平问题。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）

（）是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时，资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏离公正原则。

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（）体制的确立，人从“单位人”转变为“市场人”，并获得了独立“经济人”的地位，与此同时，个人利益得到充分尊重，而市场经济追求利益最大化的原则，给人们的价值观带来巨大的冲击。

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（）对网络和媒体的控制力大于社会其他力量对媒体的实际控制能力，而媒体也在演变成一个代表资本利益的强大的政治权力。

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在利益存在的地方，人们为了实现对利益的追求，人类道德才会产生。

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人们的经济地位和利益归属，决定不了人们对（）的判断。

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（）作为对环境资源与环境功能的分配与再分配的公共机制，是解决全局与局部利益、公众整体与个体利益的利益冲突与协调问题的具体方式。

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（）作为对环境资源与环境功能的分配与再分配的公共机制，是解决全局与局部利益、公众整体与个体利益的利益冲突与协调问题的具体方式。

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（）作为对环境资源与环境功能的分配与再分配的公共机制，是解决全局与局部利益、公众整体与个体利益的利益冲突与协调问题的具体方式。

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（）作为对环境资源与环境功能的分配与再分配的公共机制，是解决全局与局部利益、公众整体与个体利益的利益冲突与协调问题的具体方式。

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