圆式沟通是一种典型的非正式沟通网络形式。
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组织文化具有多种多样的表现形式，其中传统的表现形式是（）。
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组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是（）。
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管理层次就是组织的纵向（），它是一种垂方向的分工形式。
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群体典型的角色有（）。
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什么是组织文化？企业文化的构成内容？
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组织变革的基本动因是什么？
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下面哪些是组织环境的特性？（）
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组织文化的结构层次是什么？（）
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