A大于
B小于
C等于
D不确定
工资可调整时,劳动的需求量()供给量,劳动市场均衡。
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假设实际工资率高于均衡的实际工资率水平,那么,劳动需求量()劳动供给量,并且()失业。
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()是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。
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如果人们对闲暇的需求增加,那么工资率上升,劳动的供给量增加。
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如果人们对闲暇的需求增加,那么工资率下降,劳动的供给量增加。
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假定工资税提高了,对于任何给定的劳动需求,劳动供给弹性越大,()
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劳动力需求增加,劳动力供给也增加,则均衡工资率()。
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劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡工资率()。
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如果人们对闲暇的需求减少,那么对劳动力的供给增加,工资率下降。
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