单选题
A用人单位未及时足额支付劳动报酬
B用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
C用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D用人单位违章指挥危及劳动者人身安全
正确答案
答案解析
略
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劳动者患病或非因工负伤后，用人单位在何种情形下可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同？（）
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下列情形中，出现（）时用人单位可以解除劳动合同
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