网络经济时代企业战略管理导向为：（）

按企业细分的目标市场分工来设计营销管理组织并配备其营销人员的形式为（）。

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（）是指企业以战略思想为指导，根据对客观实际的分析，在战略期内努力发展的总目标和应达到的总水平。

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企业战略是管理者为使企业获得相对于竞争对手的持续竞争优势，根据外部环境的不断变化不断整合自身资源和技术，对企业经营活动进行总体、动态管理的科学与艺术。

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企业对为企业作出贡献的优秀员工进行表彰和宣传，以带动更多员工比先进、学先进、赶先进，以形成企业优秀职工群体所进行的长远性的谋划和方略，这种战略叫（）战略。

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企业的管理人员在实施企业的战略中，基本的模式有（）。

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企业稳定型战略包括（）。

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效益薪金也称效益工资，它直接与企业经营的经济效益挂钩。

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（）是指企业制定新战略时关键战略变量的现实状况。

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（）是指企业制定新战略时关键战略变量的现实状况。

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