A诊断
B为目标设定进行准备
C设定目标
D回顾
设定目标的步骤是什么?
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为达到组织总的目标,为各职能部门制定具体的管理目标,撰写和选择计划的实施方案、步骤和程序的管理层次属于()
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王总是公司销售部的经理,他在接到上级下达的任务目标后,与团队所有成员一起设定了每个成员的具体目标。根据目标管理计划,下一个步骤应该()。
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业务计划实施(BusinessPlanDeployment)是整个组织用来设定目标、整合计划,致力于实现公司目标及管理()的流程。
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在目标管理中的目标制定是上下级共同参与制定的,那么这个目标就是充分考虑了自己各方面能力的前提下得出的。因此在实施过程中,每个员工会积极地实现自己参与设定的目标来体现他的价值所在,变监督性管理为()管理。
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饭店目标管理的实施的步骤有()
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不属于目标管理实施三个步骤的是()。
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实施目标管理的五个步骤是什么?
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目标管理的实施遵循PDCA循环过程,下列选项属于实施过程的步骤是()。
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