A概算定额法
B经验比较法
C分项综合系数法
D公式法
在资料比较少的情况下,仅具有()和()的资料时可用经验比较法进行劳动力总量需求编制。
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在资料比较少的情况下,仅具有()和()时可用经验比较法进行劳动力总量需求编制。
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在资料比较少的情况下,仅具有施工方案和生产规模的资料时可用()进行劳动力总量需求编制。
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仅具有施工方案和生产规模的资料时,劳动力总量需求计划适用()编制方法。
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在劳动力总量需求计划的编制方法中,以下不包括哪一项。()
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劳动力需求计划编制程序()
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劳动力需求计划的编制要求主要是()。
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劳动力总量需求计划的编制方法()。
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劳动力需求计划的编制要求()。
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