人力资源战略管理的实质，就是要在人力资源管理与组织战略规划之间建立起内在联系，明确人力资源管理在战略形成和战略实施的不同阶段上所扮演的角色、所承担的职责及所发挥的作用。

从人的才能形成的实质上看，人的才能实际上就是指人力资本。

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在人力资源管理系统（SAP）中，因各种原因材料不能归案时，档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因（）。

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信息资源管理的实质是什么？

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战略人力资源管理就是人力资源管理战略。

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信息就是资源，信息管理就是对信息资源的管理。

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学习人力资源管理就是学习管理的方法。

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人力资源管理就是劳动管理的时髦叫法。

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国际人力资源管理就是指研究跨国公司的人力资源管理。

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人力资源管理就是人事管理。

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