A生存需要
B安全需要
C关系需要
D发展需要
E成就需要
阿尔德弗的()把人的需要归纳为生存需要、关系需要和成长需要。
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奥德弗的ERG理论需要内容是生存、相互关系和成长需要。
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奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成,这三个层次是()
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阿尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成,这三个层次是()。
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比较马斯洛的需求层次理论和奥尔德弗的ERG理论、赫茨伯格的双因素理论的相似性和差异性。
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阿尔德佛的ERC需要理论将人类需要划分为三个层次,即生存需要、归宿需要和()
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使命与目标是怎样关系着企业的发展与生存()
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钱德勒在《战略与结构》著作中描述:企业内的各项关系已经基本建立,已经基本生存下来,在确定大幅度发展目标之前,企业需要整顿已经形成的各项关系,分析现有资源的分配及效果,并根据长期目标确定下一步的发展战略,据此调整资源的分布,使资源能分配使用在产生最大效益的业务领域。这是企业战略与结构发展的()阶段。
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奥德弗认为,人的三种需要(生存的需要、相互关系的需要和成长发展的需要)之间没有明显的界限,是一个连续体而不是层次等级。
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