A警告受处分的期间为6个月
B记过警告受处分的期间为12个月
C降低岗位等级或者撤职受处分的期间为24个月
D解除处分由处分决定单位并以书面形式通知
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限应由()决定。
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在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限应由()决定。
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在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员处分的种类为:(一)严重警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。
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在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,给予降低岗位等级或者撤职以上处分的行为()
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事业单位工作人员有以下哪项行为,给予降低岗位等级或者撤职以上处分?()
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在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员在执行国家重要任务、应对公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的,给予降低岗位等级或者撤职处分。
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中小学教师违反职业道德行为处理方法包括警告、记过、降低专业、技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。
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《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间,年度考核()
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在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员受到记过以上处分的,应当取消其专业技术职务任职资格或者职业资格。
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