A编制岗位分析说明书
B确定岗位类型并审查现有文件资料
C向领导和员工说明岗位分析过程
D采用现场访谈、问卷调查或观察法进行岗位分析
岗位分析包括（）
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岗位分析包括（）。
《职业病范围和职业病患者处理办法》规定，确诊为职业病者，（）个月调离工作第一类第三类第四类第二类安全知识和技能不符合要求安全知识和技能符合要求岗位，特殊情况（技术骨干）不得超过半年。
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下列哪一项不属于岗位分析法所采用的方法？（）
四个责任对象是指（）
（）是企业安全生产的第一责任人
扑救井喷火灾的基本步骤是（）。
我国劳动条件分级标准将作业岗位的危害分为（）级
离岗（）个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。
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