单选题
A卫生资源投入过度
B大部分人群过度利用卫生服务
C卫生资源投入不足
D卫生资源利用充分
E卫生资源不能充分满足人群需要
正确答案
答案解析
略
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当某项医疗服务需要量大，卫生资源充分，卫生服务利用率低时，应采取以下哪项措施（）
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当某项医疗服务利用率低，卫生资源投入不足，不能充分满足人群的医疗需要时，应采取以下哪项措施（）
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用人群健康状况、医疗需要量、卫生资源和卫生服务利用等指标及其相互关系，评价卫生服务的效益及效果，为卫生资源合理分配提供依据的方法是（）
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当医疗资源的微观分配发生矛盾时，应优先把有限的卫生资源分配给（）
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通过制定服务产出量目标测算卫生人力需要量的方法是（）
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研究卫生服务投入量与产出量间的数量关系，以评价资源的效益和效果的方法是（）
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为了保护人群健康，应该接受哪些服务项目，根据服务的数量计算卫生人力需要量的方法是（）
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卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测
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下列（）不属于卫生保健资源在卫生事业内部进行分配的要求。
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