（）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

发展型战略适用的企业外部条件有（）。

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发展型战略分析的企业外部条件有（）

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企业实行人员外部招聘可以通过以下途径进行：（）。

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企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于一线工人。

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阐述外部招聘方式及内容。

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企业所处的宏观环境，主要是指国内外（）等环境要素，这是企业一般的共处的环境。

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关于劳动力流动的外部成本主要包括哪些内容？

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劳动力过剩表现在企业外部就是（）。

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企业外部调研的方法主要包括（）。

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