A非正式组织对组织目标的达成是有害的
B非正式组织对组织目标的达成是有益的
C企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D企业应该正视非正式组织的存在
霍桑试验成功表明了人际关系在提高劳动生产率中的重要性()。
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基于霍桑试验,研究结果表明,工人是社会人,影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外,还有社会和心理因素是属于()人性假设理论。
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霍桑实验表明()
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霍桑实验表明,由于企业工人并非孤立存在的个体,因此人是()
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主要主持霍桑研究(即霍桑试验)的代表人物,是()。
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霍桑实验研究表明:影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环境。
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霍桑试验包括照明试验、福利试验、()。
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霍桑试验中的绕线室试验发现()
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梅奥领导的霍桑试验包含几个试验()
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