A在劳动争议过程中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的
B在劳动争议过程中,因用人单位作减少劳动报酬决定发生劳动争议的
C在劳动争议过程中,因用人单位作出计算劳动者工作年限决定发生劳动争议的
D在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的
E在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定,在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中,符合上述要求的是()
单选题查看答案
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,劳动者主张加班费,对加班事实举证责任分配的说法正确的是()
单选题查看答案
人民法院审理某些非民事权益争议案件所适用的特殊审判程序即为()。
填空题查看答案
简述《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》中劳动争议的受案范围。
简答题查看答案
关于人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限的以下陈述正确的是()。
多选题查看答案
关于人民法院适用普通程序审理一审案件的审限有如下陈述,访问哪些是正确的()
多选题查看答案
《关于审理仪器药品纠纷案件适用法律若干问题的规定》,有关行政执法机关和法院可分别依照不同的法律对生产者、销售者作出()处理。
多选题查看答案
人民法院适用简易程序审理案件,审理期限为()
单选题查看答案
人民法院适用简易程序审理的案件,审理期限为()
单选题查看答案