HSE管理体系是指实施安全、环境与健康管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等而构成的整体。

在HSE管理体系中，评审是高层管理者对安全、环境与健康管理体系的适应性及其执行情况进行正式评审。

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HSE中的S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。

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建立HSE管理体系不能控制HSE风险和环境影响。

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在HSE管理体系中，一般不符合项是指能使体系运行出现系统性失效或区域性失效的问题。

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建立HSE管理体系可改善企业形象、取得经济效益和社会效益。

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第二方审核是直属企业作为受审方，由取得相应资格的单位进行HSE体系审核。

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环境管理体系的运行模式，遵守由查理斯?德明提供的规划策划(PIAN)、实施(DO)、验证(CHECK)和改进(ACTIoN)运行模式可简称PDCA模式。

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安全检查的任务是发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全管理规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。

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在HSE管理体系中，定量评价指不对风险进行量化处理，只用发生的可能性等级和后果的严重度等级进行相对比较。

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