A核实的目的是为了检验纠正措施的有效性。核实本身不需要匆忙完成,也不可能一次完成。
B纠正措施正确有效的落实,基本上是不可能一步到位的,都需要经过很多次地探寻。因此,任何急于求成,想一次性根本解决所有问题的想法,都是不切合实际的。
C实际效果的检验是措施是否有效的基本依据。如果实际检验效果不佳,就需要重新界定根本原因,重新寻找解决问题的方案,并在实践中再次加以检验。
D根据解决问题的方案,修改产生问题的原有流程,如果问题仍然存在,重新界定根本原因,重新寻找解决问题的方案,重新修改流程。
下面关于产品的工艺分析的阐述不太合理的是()
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下面有关鼓励员工方式的阐述不合理的是()
下面关于利用“防错法”的一些阐述不太正确的是()
下面有关QC各手法的适用场合表述不太正确的是()
下面有关阐述与事实不符的是()
下面有关工作教导的阐述不正确的是()
下面有关数据资料使用处理的阐述不正确的是()
下面关于动作的经济原则的阐述不对的是()
每个员工都需要有一定程度的压力,但压力过大会让人出现问题,下面因素不太可能导致过度压力的是()。
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