工资系统中职工的“应得工资”数据具有（）。

工资系统中职工的“电费”数据（每月按表计费）具有（）

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工资系统中职工的“电费”数据（每月按表计算）具有（）。

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工资系统中职工的“电费”数据每月按表计费具有（）

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工资系统中的职工姓名和基本工资属数据动态特性分类中的（）属性数据。

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工资系统中的职工姓名和基本工资属数据动态特性分类中的（）属性数据。

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工资系统中的职工姓名和基本工资属数据动态特性分类中的（）属性数据，扣电费属于（）属性数据。

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数据的动态特性可分为三类，数据值基本不变的称（）属性数据，如工资系统中的职工姓名、性别等。

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数据的动态特性可分为三类，数据值基本不变的称（）属性数据，也叫（）数据，如工资系统中的职工姓名、性别等。

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对用人单位和劳动者违反劳动合同的规定，给对方造成损害和损失的应负的责任和支付赔偿费用的标准是，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用。

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