A确保50万人、力争70万人、奋斗80万人
B确保100万人、力争120万人、奋斗140万人
C确保80万人、力争100万人、奋斗120万人
D确保100万人、力争120万人、奋斗150万人
2012年全年营业部代发工资拓展单位数任务确保、力争、奋斗分别是()
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营业部2012年全年时点储蓄存款增量确保目标任务是()
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营业部2012年全年日均储蓄存款增量确保目标任务是()
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代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发人数的营销目标是:净增代发工资金额确保()人,力争()人,奋斗()人。
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代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发单位的营销目标是:确保()户,力争()户,奋斗()户。
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营业部2012年全年商友卡工作目标为()张。
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代发工资单位凡是实际代发人数为()以下的新增单位,不纳入省分行代发工资战役的考核通报统计。
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2012年营业部储蓄存款时点、日均增量确保目标为168亿元、84亿元。()
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按省分行2012年代发工资统计口径,某单位若在最近()个月内没有代发工资业务发生,则该单位统计为流失单位。
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