下列属于结果导向型考评方法的是（）。

A制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效

B通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估

C采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评

D先制定绩效标准，按标准逐一评估，再按重要性权重汇总分数

E被考评者把自己的成绩定下来，经主管验证后请专家评估