在我国，企业年金基金法人受托机构、账户管理人、托管人和投资管理人应当及时向人力资源和社会保障部报告的情形是（）。 ①减资、合并、分立、依法解散、被依法撤销、决定申请破产或者被申请破产的 ②涉及重大诉讼或者仲裁的 ③董事长、总经理、直接负责企业年金业务的高级管理人员发生变动的 ④国家规定的其他情形

总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。法人受托机构兼任账户管理人的，其账户管理合同可包括在受托管理合同中。

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《企业年金基金管理办法》规定，企业年金受托人既可以由企业年金理事会也可以由法人受托机构承担。关于理事会受托模式，以下说法不正确的是（）。

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根据《企业年金基金管理办法》规定，受托人有权选择账户管理人、托管人、投资管理人。企业年金运作当事人的选择直接影响到未来基金管理的好坏，所以受托人在行使选择权时应谨慎，选择程序必须公平、公正、公开，以维护受益人的合法权益。选择企业年金基金管理机构的方式包括竞争性招标和非竞争性招标两大类。

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根据《企业年金基金管理办法》规定，受托人有权选择账户管理人、托管人、投资管理人。企业年金运作当事人的选择直接影响到未来基金管理的好坏，所以受托人在行使选择权时应谨慎，选择程序必须公平、公正、公开，以维护受益人的合法权益。选择企业年金基金管理机构的方式包括竞争性招标和非竞争性招标两大类。

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根据《企业年金基金管理办法》规定，受托人有权选择账户管理人、托管人、投资管理人。企业年金运作当事人的选择直接影响到未来基金管理的好坏，所以受托人在行使选择权时应谨慎，选择程序必须公平、公正、公开，以维护受益人的合法权益。选择企业年金基金管理机构的方式包括竞争性招标和非竞争性招标两大类。

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根据《企业年金基金管理办法》规定，受托人有权选择账户管理人、托管人、投资管理人。企业年金运作当事人的选择直接影响到未来基金管理的好坏，所以受托人在行使选择权时应谨慎，选择程序必须公平、公正、公开，以维护受益人的合法权益。选择企业年金基金管理机构的方式包括竞争性招标和非竞争性招标两大类。

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根据《企业年金基金管理办法》规定，受托人有权选择账户管理人、托管人、投资管理人。企业年金运作当事人的选择直接影响到未来基金管理的好坏，所以受托人在行使选择权时应谨慎，选择程序必须公平、公正、公开，以维护受益人的合法权益。选择企业年金基金管理机构的方式包括竞争性招标和非竞争性招标两大类。

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受托人在企业年金基金受托管理的运营阶段的工作主要包括（）。 ①监督企业年金基金运作当事人 ②负责收集缴费、支付待遇和个人账户的转移 ③向企业和受益人提供企业年金基金企业账户和个人账户信息查询服务；向受益人提供年度权益报告 ④调整战略资产配置

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以下关于我国企业年金的说法中，正确的有（）。 ①一个企业年金计划应当仅有一个受托管理人、账户管理人和一个托管人 ②同一企业年金计划中，受托管理人与投资管理人不得为同一人 ③企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳 ④中国企业年金基金实行完全积累，采取确定缴费模式

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