根据勒温的领导作风理论，效率最高的领导方式是（）。

在勒温的领导风格理论中，他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。

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勒温的领导作风理论。

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勒温的三种极端理论认为存在三种极端的领导工作作风，分别是（）。

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勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、（）和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，民主型领导工作效率最高。

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勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。

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根据勒温的群体动力学理论，群体不包括以下哪种领导方式（）

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根据勒温的理论认为虽然通过严格管理能够达到既定的任务目标，但组织成员没有责任感，这种领导方式是（）

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勒温的领导风格理论提出了（）这几种领导方式。

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勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（）、民主型领导和放任型领导。

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