如果作业比较简单，而且人们能熟练地完成作业，当有别人在场观察时会发生社会抑制作用。

如果作业比较复杂，而且人们还没有掌握完成作业的熟练技巧，则往往发生社会抑制作用。

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直线职能制中，职能人员不仅能对下级机构进行业务指导，而且能对它们进行直线指挥和下达命令。

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一个具有才能的人，在与别人交往中往往容易获得别人的尊重和服从，容易使人们自觉地接受他的影响。

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工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，（）可能达到最高的工作绩效。

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作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

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简单的动作反应有明显的社会助长作用。

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人们在群体中可以获得的需要和满足有（）。

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提出需要层次不仅表现出"满足-上升"趋势，而且表现出"挫折-倒退"趋势的激励理论是（）。

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归因理论将人们的成功或失败主要归结为：（）、（）、（）和机遇四面的因素。

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