劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。（）

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

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（）是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。

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被派遣的劳动者在无工作期间，劳务派遣单位（）向其支付报酬。

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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行。

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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

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用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。

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用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。

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