被责令辞职的干部若对组织决定不服,可以在接到责令辞职通知后15日内,向作出决定的党委(党组)提出书面申诉。党委(党组)接到申诉后,应当及时组织人员进行核查,并在()个月内作出复议决定。复议决定以书面形式通知干部本人。复议决定仍维持原决定的,干部本人应当在接到复议决定后()日内向任免机关提出书同辞职。
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发现领导干部在()等方面的苗头性问题,党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
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被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后()日内向任免机关提出书面辞职申请。
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被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后()天内向任免机关提出书面辞职申请;拒不辞职的,应当免去现职。
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党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)三分之二成员同意后方可进行。
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党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把()作为重要内容。
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《中国共产党党内监督条例(试行)》规定,发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行()。
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领导班子换届,民主推荐由同级党委(党组)主持,应当经过下列哪些程序()
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党委(党组)讨论决定干部任免事项,意见分歧较大或者有重大问题不清楚时,应当()。
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