初级经济师人力资源管理专业知识与实务
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初级经济师人力资源管理专业知识与实务
多选题
下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是()
A
申报法
B
管理游戏法
C
面谈法
D
角色扮演法
E
任务分析法
正确答案
答案解析
略
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