拟录用人员即为正式录用，各用人旗县联社应与新录用员工签订正式《劳动用工合同》，并根据实际工作需要及录用人员特点在所辖范围内进行分配，明确工作岗位。

各用人旗县联社要对新录用员工应该进行什么培训？

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公务员招录机关依据（），提出拟录用人员名单，并予以公示。

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对受开除处分的管理人员、监察对象，用人单位应当解除其劳动合同，（）年内不得重新录用。

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公开考试录用国家公务员和机关工作人员，坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、（）（）（）的原则。

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用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女。

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档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心（简称省招就中心）期间，工作单位需要对拟录用人员进行政审，以下哪些方式可行？（）

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（）期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。

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信用社员工招考录用办法规定：员工招考录用坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准（）。

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用人单位在录用职工时，除非有国家法律的特别允许的情形，原则上不得录用哪一年龄段的女性未成年人工作？（）

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