研究型设计有时也称之为研究设计，是对（）的具体内容与方法的设想和计划安排，包括专业设计和统计学设计。

研究型设计有时也称之为研究设计，是对科学研究的具体内容与方法的设想和计划安排，包括（）

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实验型设计有时也称之为实验设计，其基本要素包括（）、（）、（）

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绩效管理也会对工作分析产生影响。绩效管理中发现的问题，是对工作设计合理与否的一种验证。

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评估性研究报告是对课题的（）进行分析研究和评估。

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述评性研究报告是对课题的（）进行综合评价。

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从激励理论的角度来看，工作设计是对组织内在奖酬的设计。

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科技报告以科学研究或技术研究的事实作为写作对象，所以它首先是对客观事实的反映，体现了科技报告的（）。

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研究型设计的设计原则：（）、（）、（）、（）

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（）是反映客观现实的一种思想，是对研究对象有所断定的一种思维方式。

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