A越高
B越低
C为零
领导绩效越差，领导成本就（）
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获得了高层领导全面支持的绩效管理制度就一定能够成功。
判断题查看答案
个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越高效果就会越好。这体现了领导过程中的（）
领导激励员工或下属的频率越高越好。
领导绩效对领导工作的意义是什么？
简答题查看答案
从领导的基本职能来划分，领导绩效可分为（）
多选题查看答案
交易型领导与变革型领导的绩效表现周期，（）更长。
任务结构越明确，部下责任心越强，领导环境越好。
领导绩效是领导能力和（）在实践中的综合反映。
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