“收入维持”方案有3种方法：一是就业关联制度。二是普遍保障制度。三是经济状况调查制度。

就业关联制度

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工会关联方案中的受保护对象为加入工会自愿捐助并经批准建立的失业基金会的成员。

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就业是指达到法定年龄并有就业愿望和就业能力的人得不到适当的就业机会，包括已经就业而被解雇、且正在等待或寻求新的就业机会的一种社会现象。

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从国际上看，失业保险向就业保障机制发展已经成为一种重要的发展趋势，这是使失业保险由较为消极的事后救助向积极的就业促进机制转化的选择。

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社会保障的特点有：一是强制性；二是社会性；三是福利性；四是互济性；五是不可逆性。

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简述确定贫困线的几种方法。

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我国传统工伤保险的主要不足是：一是（）；二是（）；三是（）；四是（）。

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1936年英国著名经济学家凯恩斯出版了《就业、利息和货币通论》一书，仔细分析了影响就业的因素，提出了新的失业理论，他认为失业有三种：（）、（）、（），而正是（），才是本来意义上的失业。

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部分失业或者不充分就业是指有劳动能力的人，虽然有工作，但工伤报酬达不到法定的工资标准，工作时间达不到正常工作时间的三分之二。

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