A影响激励效果的不仅有报酬的绝对值，还有报酬的相对值
B激励时应力求公平，使等式在客观上成立
C影响公平感觉的原因很复杂，如个人的主观判断、个人所持的公平标准、对绩效的评定，以及谁来评定等
D我们努力后，一定可以做到绝对公平
联系我国企业管理的实际分析科学管理理论对我们有哪些启示？
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简述公平理论的基本观点及对管理的启示。
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简述双因素理论对我们的启示。
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