单选题
A设定岗位分离
B检查账本记录
C全面风险管理
D建立会计控制制度
正确答案
答案解析
在内部控制发展的牵制阶段，设定岗位分离是内控的主要方式，这在漫长的几千年内被认为是一种最实用的控制方法。B、D项属于内部控制制度阶段采用的方式，C项属于全面风险控制阶段的主要方式。
相似试题
在内部控制发展的牵制阶段，内部控制的主要方式是（）。
填空题查看答案
在内部控制发展的内部控制牵制阶段，内部控制的主要内容是（）。
填空题查看答案
在内部控制制度设计中，内部牵制制度包括（）。
多选题查看答案
（）包括建立单位各部门在内部控制中的沟通协调和联动机制。
单选题查看答案
下列各项中，在内部控制评价报告中应当披露内容包括（）。
多选题查看答案
注册会计师认为非财务报告内部控制缺陷为（）的，应当与企业进行沟通，提醒企业加以改进，但无需在内部控制审计报告中说明。
单选题查看答案
在内部控制审计中，注册会计师应当评价财务报表审计中实施的实质性程序的结果对控制有效性结论的影响。评价内容应当包括（）。
多选题查看答案
如果认为内部控制虽然不存在重大缺陷，但仍有一项或多项重大事项需要提请内部控制审计报告使用者注意，CPA应当在内部控制审计报告中增加（）予以说明。
单选题查看答案
注册会计师在内部控制审计中运用（）水平，旨在计划和执行内部控制审计工作，评价识别出的内部控制缺陷单独或组合起来是否构成内部控制重大缺陷，以对被审计单位是否在所有重大方面保持了有效的内部控制获取合理保证。
单选题查看答案