在人力资源成本核算中，某生产流水线上来了新员工，由于其尚未在达到标准的操作水平，其操作速度就会低于其他人，这样其他人的速度就不得不相应减慢，这样就造成的产量的损失，这是专业定向成本。

人力资源成本核算中，获得成本包括（）。

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某公司生产的产品A。根据公司相关资料显示，生产该产品的固定成本为30万元，产品的在市场的销售价格为80元，本年度该产品的订货量为10000件。试计算：

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某公司生产的产品A。根据公司相关资料显示，生产该产品的固定成本为30万元，产品的在市场的销售价格为80元，本年度该产品的订货量为10000件。试计算：

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某公司生产的产品A。根据公司相关资料显示，生产该产品的固定成本为20万元，产品的在市场的销售价格为50元，本年度该产品的订货量为10000件。试计算：

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某公司生产的产品A。根据公司相关资料显示，生产该产品的固定成本为20万元，产品的在市场的销售价格为50元，本年度该产品的订货量为10000件。试计算：

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某公司生产的产品A。根据公司相关资料显示，生产该产品的固定成本为20万元，产品的在市场的销售价格为50元，本年度该产品的订货量为10000件。试计算：

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某公司生产的产品A。根据公司相关资料显示，生产该产品的固定成本为30万元，产品的在市场的销售价格为80元，本年度该产品的订货量为10000件。试计算：

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某公司生产的产品A。根据公司相关资料显示，生产该产品的固定成本为20万元，产品的在市场的销售价格为50元，本年度该产品的订货量为10000件。试计算：

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某公司生产某产品的固定成本为50万元，单位可变成本为40元，产品单价为80元，若企业目标利润为30万元，企业应完成的销售量是（）。

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