助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
多选题
培训的配套激励制度主要包括()。
A
完善的岗位任职资格要求
B
公平、公正、客观的业绩考核标准
C
公平竞争的晋升规定
D
以能力和业绩为导向的分配原则
E
对培训讲师的激励计划
正确答案
答案解析
略
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