特质指标的适用范围是（）

A适用于对未来的工作潜力做出预测

B适用于对现时的工作能力做出预测

C适用于考评可以通过单一的方法或程序化的方式实现绩效标准或绩效目标的岗位

D适用于考评那些可以通过多种方法达到绩效标准或目标的岗位