A不同部门相互推诿,居民反映的问题迟迟得不到解决
B工作人员薪酬偏低,工作缺乏积极性
C各部门各自为政,服务标准不统一
D工作流程缺乏衔接,工作任务延期完成
管理的核心职能是协调。
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进行各种管理的先行条件和基础是协调。
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统一指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的()。
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管理是一种重要的生产要素,在生产经营活动中主要表现为管理者的组织协调和指挥运筹才能,在分配形式上主要有岗位工资制、承包制、年薪制、津贴制等。
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管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,下列属于保健因素的是()。
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新组建的团队,通过一段时间的磨合,各成员间表现得更加默契,领导给予了团队奖金,这体现了管理学的激励原理。
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根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()
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从行政过程的角度对行政管理行为来进行分类,可分为()
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管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面,趋向于“意义的管理,这要求管理者注意()
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