生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。（）

生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员不需要计人该生产经营单位的从业人员人数。（）

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生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）

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生产经营单位作为用工主体，其使用劳务派遣人员从事作业的，应当将劳务派遣人员纳入本*单位对从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任。（）

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生产经营单位可以安排无特种作业操作资格证书的人员从事特种作业。（）

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生产经营单位可以安排无特种作业操作资袼证书的人员从事特种作业。（）

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禁止生产经经营单位及其有关负责人指令或者放任从业人员违反操作规程或者安全管理规定从事作业（）

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劳务派遣人员应当计入生产经营单位的从业人员人数。（）

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劳务派遣人员没有向用工的生产经营单位主张安全生产的权利。（）

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生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正；逾期未改正的责令停产停业整顿，并处（）的罚款。

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