人力资源培训与开发评估的原则有（）

简述人力资源培训与开发评估的原则。

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人力资源培训与开发的目的是（）。

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外部培训资源的开发途径有（）。

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根据企业内人员构成的不同层次，人力资源培训与开发形成了（）几个体系。 

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培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本与人才开发的（）

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在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

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员工培训的原则：1．服务于企业战略规划的原则2．与实践相结合的原则3．按需培训的原则4．目标导向原则5．注重培训效果评估和转化的原则。（）

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培训师的培训与开发内容有哪些？

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企业培训开发评估反馈系统包括（），教师教材评估，组织管理评估和（）。

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