集权是指（）在组织系统中较高层次的一定程度的集中。

决策指挥权在组织层次系统中较低管理层次上的分散称为（）

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（）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度大，而组织层次少的组织结构。

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（）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度小，而组织层次多的组织结构。

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当组织的权力高度集中在上层，问题要由下至上反映并最终高层决策时，组织的集权化程度就脚较低（）。

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组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度（）。

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某一组织中较低一级管理层次做出的决策数目越多、越重要、影响面越大，那么（）

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在一定条件下，随着计算机等信息技术和手段在组织中的广泛应用，组织结构将有可能变得高度集权化。

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衡量组织集权与分权程度的标志是各管理层次所拥有的决策的（）

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一些大型的组织比小组织更倾向于更高层次的专门化、部门化、集权化和规章制度。（）

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