单选题

《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A批评

B检举

C控告

D拒绝执行

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。

    单选题查看答案

  • 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,用人单位与劳动者的劳动关系自()之日起建立。

    单选题查看答案

  • 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    单选题查看答案

  • 《安全生产法》规定,从业人员在作业过程中,应当严格遵守(),服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品

    单选题查看答案

  • 《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    单选题查看答案

  • 建筑施工安全用电管理的基本要求规定,施工现场应视工程量大小和工期长短,必须配备不少于()名持有市、地劳动安全监察部门核发电工证的电工。

    单选题查看答案

  • 《安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当()向现场安全生产管理人员或者本*单位负责人报告。

    单选题查看答案

  • 《建设工程安全生产管理条例》规定,总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担()。

    单选题查看答案

  • 根据《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该协议()。

    单选题查看答案