（）是指一个人在他人面前想表现出的形象。

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（）是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力，并能够在他所领导的小组中建立起合作的能力。

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（），是指一个人对某种职业的渴求和向往。

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（），是指一个人对某种职业的渴求和向往。

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（）是指一个人尚待开发的智力的总称。

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职业适应水平是指一个人一生职业适应的程度。（）

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缺点一般是指一个人在（）表现出来的不良现象。

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碳足迹是指一个人或区域的碳耗用量。

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（）是指一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。

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