要加大对大病救助的（）扶持力度，破解职工看病贵、看病难问题。

不按时缴纳会费的职工，当直系亲属发生大病时，（）救助。

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淮北矿业2016年工作报告规定，要大力实施（）行动，培育新的经济增长点吸纳转岗和就业，同时加大外出托管力度合理分流人员，让更多职工共同享有为淮北矿业贡献力量的机会。

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淮北矿业2018年党委工作会指出，要继续加大巡察力度，坚持“深耕、暴晒、细作”，实现对（）单位党组织巡察全覆盖；

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大病医疗互助金的筹集渠道有：一是会员交纳会费（每人每年一次性缴纳30元，每年一季度缴纳当年度会费，当年缴纳会费只享受当年救助）；二是企业资助；三是工会资助；四是社会各界捐赠、赞助；五是职工自愿捐款；六是互助金利息收入。

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2017年，淮北矿业集团加大人力资源“四清理”和组织机构“三清理”力度，到2017年末在岗职工总量控制在（）人以内；撤并整合无效低效机构，科级管理机构总数控制在（）个以内。

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要加大审计监督力度，重点加强对在建工程“建设单位、监理公司和事务所”履职情况的监督，建立监理公司和事务所“黑名单”制度，促进集团公司重点建设工程高效实施，最大限度地维护集团公司利益。

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淮北矿业2016年工作报告要求，安监局、党委工作部要继续加大（）和领导干部跟带班检查力度。

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集团公司2015年工作会议强调：要坚持依法治企，加大（）和合同监督检查力度，确保企业依法合规经营，防范法律风险。

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加大问责力度，制定问责清单，对安全、经营、作风、（）稳定、重点工作实施重点问责，以铁的纪律抓好落实。

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