判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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《职业病防治法》规定：用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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《职业病防治法》规定：用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合（）的要求；不符合要求的，不得使用。
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用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
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用人单位不得安排（）工从事接触职业病危害的作业。
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用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）
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《职业病防治法》规定：对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于（），不得擅自拆除或者停止使用。
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《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
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《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
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用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用。
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