人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师
人力资源管理师(二级)
多选题
人力资源需求预测中,一般可应用以下原理()。
A
函数原理
B
惯性原理
C
模拟原理
D
相关性原理
E
相似性原理
正确答案
答案解析
略
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