单选题
A市场瓜分能力
B科技
C人才
D管理手段
正确答案
答案解析
略
相似试题
当今管理的新趋势：人由“劳动力”，转变为“人力资源”，进而成（）。
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当今管理的新趋势是：企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。
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战略管理的新趋势就是核心竞争力，请简单说明核心竞争力的特征？
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管理的要素有（）、财力、物力、时间、（）。
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对人力、财力、物力、信息资源进行计划、组织、领导、控制活动的主体为管理人员。
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在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。
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管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组织的目标，通过计划（）、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。
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信息技术可以将银行内部数据转化成为可管理资源，通过对它的广泛利用，使得管理部门可以更好地将人力、物力、财力等有形资源进行有效协同，最终达到更合理、更充分的发挥。
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作为一种资源，人力有其不同于一般物力和财力资源的（）等特征，这使得人力资源管理成为一项极为重要而又极具挑战性的工作。
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